“清北人数再次突破80人；形成四级网状型养老服务框架；主办建议112件已全部办结，代表均表示满意；全力做好‘五经普’；聘请31名医保基金社会监督员，推动监管检查公平公正；办理公益诉讼案件105件……”近日，在武昌区十六届人大常委会第二十四次会议上，区教育局等5个部门负责人、1名区检察院副检察长分别向会议报告任后依法履职情况并接受满意度测评。

开展任后履职监督是武昌区人大常委会的一项创新工作，有利于增强任命人员的法治意识、为民意识和责任意识，强化人大常委会的监督职能。今年以来，武昌区人大常委会积极探索和完善任后履职监督体系，进一步增强该项工作的针对性和实效性。

高度重视，凝心聚力重准备。把任后履职监督工作列入2024年工作要点，由区人大常委会主要负责人担任组长，坚持高位推进，加强统筹协调。制定出台任后履职监督工作相关方案，对任后监督工作的对象、内容、程序、结果运用等方面做出了明确的规定。按照“一次动员、逐年推进、全面覆盖”的原则，组织召开工作部署会，督促有关单位按照要求精心组织，周密部署，有序推进。

把脉问诊，走访调研强数据。为全面掌握监督对象依法履职情况，7月以来，综合采取听取汇报、走访座谈、发放问卷等方式，广泛听取人大代表、干部群众等各方面意见和建议，摸底调查既有深度，又有广度。通过相关专（工）委、街道人大工委、监督对象所在单位等渠道广泛发放调查问卷，共回收有效问卷2517份，整理意见建议36条，其中人大代表填写比例达55.26%，调研结果广泛凝聚代表共识。此外，联合区人大法制委，对区法院庭长、副庭长任后履职情况进行调研，组织委员、人大代表到区法院开展旁听庭审活动，加强了解庭长履职情况。

现场测评，红脸出汗见实效。会前，多次与监督对象沟通，严把初审关，将任后履职情况报告、数据分析报告等提前推送给常委会组成人员，确保认真审阅，为准确评价监督对象提供依据。会上，监督对象依次向大会报告任后履职情况，按照“满意”“基本满意”“不满意”三个等次，常委会组成人员对监督对象进行满意度测评。“这次评议动了真格，也为我今后的工作提出了很多高质量的意见建议，我将以此为契机，认真整改问题，严格依法履职，做到让代表放心，让群众满意。”一位监督对象感慨道。

下一步，武昌区人大常委会将及时反馈满意度测评情况及意见建议，要求一个月内报送书面整改报告，并对整改情况持续进行跟踪监督，督促任后履职监督各项整改意见落到实处。