江岸人大:有为有力有方 全力推进人大工作高质量发展
江岸人大:有为有力有方 全力推进人大工作高质量发展
  • 发布日期:2023-08-08
    来源:江岸区人大常委会
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今年以来,江岸区人大常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣市人大工作要求和区委工作大局,依法履职,积极作为,全力推进江岸人大工作高质量发展。

一、把牢人大方向之舵,强化政治担当有为

坚持讲政治、顾大局,始终把党的领导体现到人大履职行权的全过程和各方面。

一是重引领,强化思想自觉。坚持“第一议题”抓学习,以实际行动推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地落实。抓住常委会党组集体学习“关键点”,开展理论学习中心组学习10次,组织交流研讨8次。延伸常委会组成人员跟进学习“主轴线”,逢会必编印学习资料,常态化开展学习宣讲,邀请十三届全国人大常委会委员、省人大常委会原副主任周洪宇作“深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想”专题辅导,引导人大代表特别是常委会组成人员深化思想认识、提高政治站位。拓宽人大代表培训学习“覆盖面”,采取“请进来+走出去”的方式,举办省市区三级人大代表专题讲座3场,组织50多名区人大代表到厦门大学开展专题培训。

二是抓落实,强化政治自觉。牢固树立全区一盘棋思想,坚持区委有号召、人大有行动。区人大常委会班子成员挂帅2个区驻点招商专班,每月赴长三角、大湾区等地,精准招引优质企业和项目落户江岸;对口联系服务重点企业,“一对一”解决企业反映的融资困难、注册落户等问题;包保重大项目等,坚持周跟进、月调度,召开现场协调会15场,助力江岸经济社会平稳健康发展。

三是转作风,强化行动自觉。坚持人大调研工作与全区中心工作密切协同,各主任会议成员结合分管工作,确定古德寺周边片区城市更新、汉口历史文化风貌区产业导入等7个调研课题,统筹运用实地考察、问卷调查、走访群众等方式,深入生产生活一线听实话、摸实情。截至目前,已累计开展现场调研28次,共发现问题21个,7个课题均已初步形成调研成果。扎实开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,推动人大干部和代表“沉下去”,为民实事“干起来”,接力解决墙皮脱落、道路积水等群众急难愁盼问题。

二、履行人大监督之责,服务中心大局有力

围绕提高人大监督实效,实行“三题实做”工作机制,推动人大监督效能切实转化为发展动能。

一是坚持大题小做,拓展监督纵深。在监督议题切入点的选定上,注重以小见大、以点带面,以监督“小切口”实现效果“大纵深”。今年是城市更新年,大量城建项目上马开工,城建领域安全生产工作量和复杂性不断增加,江岸区人大常委会因时因势优化监督视角、调整履职切口,在去年大范围开展安全生产执法检查的基础上,瞄准城建领域安全生产问题,使安全生产执法检查更加聚焦聚力、监督工作更加做深做实。执法检查组不打招呼、不走过场,分赴暗访全区30多个重点部门和企业,巡查100多个建筑工地和施工现场,发现各类问题170个(处),逐一明确整改依据和要求,推动问题从根本上解决。

二是坚持一题长做,增强监督韧性。对事关长远发展的重大问题,开展持续性监督,打好“持久战”,增强监督的韧性和刚性。每年将政府债务纳入监督重点,实施政府债务常态化监督,围绕“钱花到哪去了”“债务化解得如何”“债券投资项目管理得怎么样”等问题,集结财经领域专业代表,会同财政、审计等部门,开展专题调研和审查监督,提出针对性整改意见建议,以“预警清单”形式提交政府整改落实,促进扎实做好债务“借用管还”各环节工作。强化国有资产监管,落实《江岸区人大常委会国有资产监督工作五年规划》,按照“综合+专项”,逐年审议、逐项摸底,拉出建议清单、建立督办台账,今年听取审议国有资产管理综合报告和行政事业性国有资产管理专项报告,同时对去年国有资产管理审议意见落实情况进行“回头看”,改“一审了之”为“重审再审”,扎实做好监督“后半篇文章”。

三是坚持同题共做,凝聚监督合力。注重整合力量,强化多方联动,合力推进监督工作,发挥1+1>2的协同效应。紧扣“十四五”规划中期实施情况,成立由各专工委牵头、省市区三级代表为主体的5个调研组,细分战线广泛调研;组建由相关领域专家构成的专业“顾问团”,借助第三方专业力量,同步开展调研评估,发挥“内行人”优势;加强与纪检监察、审计、司法等各类监督主体的协调配合和信息共享,形成各方监督力量共同发力的监督格局,促进“规划图”转化为“实景图”。截至目前,已实地走访部门单位17家,召开座谈会12次,收集各方意见建议近百条。

三、夯实人大队伍之基,提升履职能力有方

对标“四个机关”要求,创新开展以“亮初心比信念,亮本领比能力,亮质效比担当,亮形象比作风”为主要内容的“四亮四比”活动,不断提高人大队伍的综合素质和业务水平。

一是突出“凝心铸魂”,补足精神之钙。推出“微党课”,实行“人人讲”,一改过去领导讲、干部听的讲党课单向模式,采取由领导出题、人大机关干部讲题的双向互动模式,人大机关干部将领到的课题学深学透,在“微党课”上谈体会、讲看法、说打算,极大地提升了学习效果。开展“学习二十大,奋进新征程”选拔比赛,评选出的前3名,代表人大机关参加全区知识竞赛,经过初赛复赛擂台赛,从 77家单位中脱颖而出,荣获全区第2名。

二是突出“充电蓄能”,紧抓履职之要。开设“人大讲堂”,实行“一季一讲”,邀请有关领导和专家每季度举办一次讲座,重点讲解人大业务知识,交流人大工作经验,帮助人大干部打牢理论功底,掌握看家本领,目前已举办3期,取得较好效果。开设“共享课堂”,立足“按需开课”,根据工作需要,让实践丰富者论“实践”、业务扎实者讲“业务”、专业过硬者谈“专业”,目前已针对提升机关办文能力和水平、提高财经监督专业性和精准性开课2次。

三是突出“提质增效”,释放创新之力。实行“比亮晒”,落实“硬考核”,组织开展系列工作评比活动,每季度评选履职之星,激励干部履职,评选结果与个人日常考核结果挂钩;每半年开展人大街道工委绩效目标考核检查,落实向区人大常委会述职制度,营造人大街道工委比学赶超良好氛围;评选优秀成果奖,8个专工委各自推荐1-2项特色亮点工作,进行集体投票评选,评选结果作为年度考核评先评优重要依据,激励各专工委创新求特、务实求效,不断推出更多优秀成果和工作经验。


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