——2016年3月29日在武汉市第十三届人大常委会第三十五次会议上
市人大人事任免委员会主任委员 王 炜
根据市人大常委会人事任免办法的规定,人事任免委员会召开全体会议对市人民政府市长万勇提请本次会议的人事任免议案进行了审议,现将审议情况报告如下:
根据工作需要,薛红文同志已调省纪委工作,罗时春同志已担任市十三届人大常委会委员、市十三届人大财政经济委员会主任委员,孙天文同志已担任市十三届人大常委会委员、市十三届人大法制委员会主任委员,朱宏斌同志已转任市卫生和计划生育委员会党委书记,杨泽发同志已调任东西湖区委副书记、区政府区长。根据市委提名,武汉市人民政府市长万勇提请本次会议任命刘全保为武汉市监察局局长,免去薛红文的武汉市监察局局长职务;任命许甫林为武汉市民政局(武汉市老龄工作委员会办公室)局长(主任),免去罗时春的武汉市民政局(武汉市老龄工作委员会办公室)局长(主任)职务;任命关太兵为武汉市司法局局长,免去孙天文的武汉市司法局局长职务;任命陈红辉为武汉市卫生和计划生育委员会主任,免去朱宏斌的武汉市卫生和计划生育委员会主任职务;免去杨泽发的武汉市食品药品监督管理局局长职务。
现将新提名的几位同志的情况介绍如下:
刘全保同志,男,1962年7月出生,河南沈丘人,1978年12月参加工作,1983年12月加入中国共产党,中央党校大学学历。曾任湖北省纪委第四纪检监察室副主任,宜昌市纪委副书记、市监察局局长,省纪委第一纪检监察室主任(副厅级),2014年8月起任武汉市纪委副书记。刘全保同志综合素质好,大局观念强,能坚决贯彻执行党的纪检工作方针政策,围绕全市经济社会发展大局和反腐倡廉中心任务,积极推动纪检监察工作。熟悉纪检监察业务,工作思路清晰,敢抓敢管,有较强的综合协调和执法办案能力。经历多岗位锻炼,纪检监察工作经验比较丰富。任市纪委副书记以来,着力推进纪检监察机关“三转”(转职能、转方式、转作风)工作,加大监督执纪问责力度,较好地完成了各项工作任务。事业心责任感强,工作认真负责,作风务实深入。为人正派,纪律观念强,对自己要求严格。
许甫林同志,男,1964年1月出生,湖北京山人,1984年7月参加工作,1991年6月加入中国共产党,省委党校研究生学历,工商管理硕士学位,统计师、政工师。曾任市委政策研究室社会发展处副处长、调研员,市政协办公厅宣传处处长,市供销合作总社副主任、党委委员,市供销合作总社主任、党委副书记,其间,挂职两年任新洲区潘塘街工委书记。2011年11月起任市供销合作总社党委书记、主任。许甫林同志政治素质好,党性观念强。注重学习思考,注意把握国家宏观经济形势和政策变化情况,有一定的政策理论水平。思维敏捷,勇于开拓创新,服务基层意识较强,有较强的组织领导和综合协调能力。任市供销合作总社党委书记、主任以来,紧紧围绕全市经济发展大局,开拓经营领域,防控经营风险,优化“三农”服务举措,权属企业转型发展成效明显,市供销社综合业绩连续三年在全国供销社系统名列前茅。工作勤奋敬业,作风务实,敢于大胆管理,遇事不推诿。为人正派,原则性强,能严格要求自己。
关太兵同志,男,1966年9月出生,湖北枣阳人,1990年7月参加工作,1986年11月加入中国共产党,在职研究生学历,法学博士学位,副教授。曾任武汉大学图书情报学院党委副书记、学生工作部副部长兼研究生院培养处副处长、政策研究与法律顾问办公室副主任;2000年1月调入武汉市工作,先后任市司法局副局长、党委委员,市公安局副局长、党委委员,2011年10月起任市委政法委副书记,市维稳办主任(兼)。关太兵同志政治立场坚定,政治敏锐性较强,学历层次比较高,法学理论功底比较扎实。长期在政法系统工作,熟悉司法行政、公安、维稳等政法工作,作风务实,处事沉稳,考虑问题比较周全,处理复杂矛盾问题的能力较强。任市委政法委副书记、市维稳办主任以来,统筹协调各方维稳力量,注重运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷,妥善处置了一批疑难问题和复杂矛盾,较好地维护了全市社会政治稳定。作风民主,敢于管理。吃苦奉献精神强。
陈红辉同志,男,1971年7月出生,湖南岳阳人,1992年7月参加工作,1998年6月加入中国共产党,职前研究生学历,医学博士学位,主任医师,2002年8月至2005年3月在美国从事博士后研究。曾任市精神病医院副院长、院长,市精神卫生中心主任,市卫生局副局长、党委委员,市卫生计生委副主任、党委委员,其间,挂职一年任天门市人民政府副市长,2014年7月起任市中西医结合医院(市一医院)院长、党委副书记。陈红辉同志政治素质好,学历层次高,专业理论功底比较扎实。长期在卫生系统工作,经历多岗位锻炼,积累了一定的卫生行政管理和医院管理工作经验。工作思路清晰,创新意识较强,有一定的组织领导能力。任市卫生局副局长(市卫生计生委副主任)期间,负责国家医疗卫生服务中心建设等方面工作,认真履职尽责,工作成效比较明显。任市一医院院长以来,加强医院硬件建设,加大人才培养力度,深化医院体制机制改革,较好地推进医院发展。为人低调,作风务实。事业心责任感强,工作热情比较高。民主作风好,能够听取不同意见。
人事任免委员会审议认为,刘全保等4位同志大局观念强,综合素质好,文化程度较高,岗位专业能力强,具有改革和创新精神,都经历多岗位锻炼,有较丰富的领导工作经验和较强的组织协调能力。工作作风扎实,敢于担当,工作实绩较为突出,群众基础较好,是拟任职务的合适人选。
会前,人事任免委员会组织以上拟任职人员进行了法律知识考试,考试成绩均合格。
以上报告连同议案,请予审议。


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