近年来，武昌区人大常委会积玉桥街道工委紧紧围绕中心工作，深化“代表三进·共同缔造”活动、提速“代表直通车”，根据代表所需、群众所盼、企业所想，聚力打造代表履职新平台，展现代表履职新作为，推动共同缔造工作走深走实，不断提升群众幸福感和获得感。

打造共同缔造交流平台，全面提升代表履职质效

坚持学思并重强能力。为进一步提升代表参与共同缔造的履职能力，深化代表“三进”活动，依托街道代表工作站室，定期组织代表参加区人大常委会及街道安排的学习培训、政情通报、履职交流等活动，采取多种形式，切实提高代表的思想政治素质、政策理论水平和依法履职能力。

坚持学践并行强引领。做到学有所得、学用结合、以学促干，用理论指导工作实践，解决实际问题。今年以来，组织代表集中学习、全面了解上级对共同缔造工作的部署和要求，实地调研尚隆苑、沙湖、凤凰城等社区，听取践行共同缔造的情况汇报，感受活动开展的实际成效。

坚持学研并进强促进。坚持在学习中调研，在调研中深化学习，每月开展“代表统一活动”，通过精心策划主题、精细组织活动、精准取得实效，提升代表参与活动的积极性。引导代表结合本职工作和个人特长，从各方面各领域同向发力、积极履职，形成共同参与共同缔造示范区建设的良好氛围。

打造共同缔造功能平台，深入践行“五共”理念

建强“共同缔造”联络阵地。全街已建成1个街道代表工作室、12个社区代表联络站（含2个代表中心联络站）、1个楼宇代表联络点。按照建设标准化、使用常态化和管理规范化的要求，织密了街道、社区、楼宇三级阵地网络，服务省市区三级代表进站室参加活动，畅通代表联系服务群众的“最后一百米”，使代表站室成为践行全过程人民民主的重要载体。

打造“一站一品”特色亮点。发挥社区代表中心联络站的枢纽作用，通过聚焦群众小关切、凝聚基层治理大合力，不断拓展共同缔造的深度和广度，推动形成“一站一特色”。比如，沙湖社区代表中心联络站开展“沙湖夜话”代表接待选民活动，在关注老年人需求的同时，注重听取中青年群体的意见，了解群众反映的人居环境整治、公共设施配套等热点问题，进一步优化老旧小区改造方案，实现代表走进来、群众请进来、问题亮出来、商量干起来，有效推动问题解决。

成立“专业代表”调研小组。根据代表的行业特点、职业专长，结合工作实际，成立不同专业代表小组。围绕全区中心工作、社会热点难点问题，找准切入点，开展“微调研”，使调研工作更深入、调研主题更聚焦、调研成效更明显。坚持问题导向、目标导向、效果导向，推动“共同缔造”工作项目化、任务清单化、行动具体化，不断巩固和深化“共同缔造”活动成果。

打造共同缔造聚力平台，推进基层社会治理

关注“房前屋后”。把选民关心的热点问题作为代表工作的重点，通过一个建议，解决一类问题，推动一项工作，完善一套机制。比如，中山路五七大楼前的一块空地，长期被周边商户和居民用于停车，因无人管理，道路反复破损。如何长效解决这一问题？人大代表听取居民意见，提出运用共同缔造理念建设停车场的建议。目前已成车载标准地面维修，同时由社区组织居民共同参与，成立车辆自管小组、制定停车管理办法，这一长期困扰居民的问题将得以根本解决。

守护“朝夕美好”。关注“一老一小”，托起朝夕美好，是关乎千家万户的民生大事。针对居民普遍关注的完整社区建设和幼儿托育问题，代表们实地调查走访后提出“进一步加强幸福食堂建设”和“申请0-3岁幼儿托位补贴”的建议。通过与街道、社区、运营方、居民“五方共议”，凤凰城社区幸福食堂以“中央厨房+集中送餐+分散用餐”的方式，有效解决老年人就餐送餐问题。为帮助托幼机构生存发展，代表积极引入相关资源，并积极协调区卫健局向市级部门汇报反映。

发展“楼宇经济”。持续增强旭辉大厦楼宇代表联络点功能，助力楼宇经济文化融合发展，为“竖起来的社区”赋能。按照“N+2”工作架构，安排具有法律、税收、企业管理专长的代表担任轮值点长。坚持每季度开展轮值点长接待选民活动，听取企业及企业员工意见，并提供合同审理、法律咨询、税务知识讲座等服务。同时，针对楼宇青年职工多的特点，提出加强楼宇文化建设的建议，着力打造具有人文关怀、配套完善、宜商宜业的楼宇生态环境，获楼宇企业和企业职工一致认可。

助力“生态环保”。助推街道河湖长制工作发展，用实际行动诠释“绿水青山就是金山银山”的理念，形成内沙湖“人水和谐”的生动实践。比如，区人大代表、新河街学校校长祝正洲担任内沙湖“民间湖长”，带领新河街学校“本禹服务队”开展“爱湖”十大行动，鼓励全校师生全面了解内沙湖的前世今生，知晓内沙湖的面积、容积、水质、湖内生物和内沙湖公园周边环境等，为开展“爱湖”行动打下坚实基础。